採用・定着Recruitment and Stability
企業が組織として存続・成長するために自社の理念や想いに共感する優秀人材の存在は必要不可欠。人材獲得競争がさらに激化する中で、ターゲット人材をどう獲得していくのか、社内の人材配置から採用戦略までを企画します。
求職者に対して訴求するポイントを明確にし、想いやビジョンに共感するカルチャーマッチした人材の獲得を実現することで、社員同士がお互いを高め合う風土をつくり、社員が成長を実感できる環境に繋げます。
外部への魅力発信
採用戦略設計
自分たちと共に働く新たな仲間として、求めるターゲット層のペルソナ像を描き出し、戦略を策定し、取り組む施策のPDCAを回す
リクルートサイト制作
自社の想いや理念に共感し、自社でキャリアを描いていきたいと思う人材を集めるためのリクルートサイトを制作
リクルートムービー制作
自社の想いを形にし発信することで、共感した人材を集める、効果的なムービーを制作
採用媒体の選定
会社の特徴や強みを活かして、ターゲット人材を獲得するための採用媒体の選定・運用までを一貫してサポート
採用イベント企画
ターゲット人材がどの市場にいるかを分析し、彼らの目に付くような場所への導線を設置
ビジョンマップ制作
事業の成長可能性や貢献性をイラスト化し、社員や求職者に自社への期待感を醸成
