早期選考をどんどん受けている人、

これからの本選考に向けて準備を進めている人、

就活の段階は人それぞれだと思います。

 

志望するのが大手でも中小でもベンチャーでも、

どんな業界・業種でも、

 

「社員として大切にしてくれる会社に就職したい」

「人間関係の良い会社で働きたい」

 

という思いは、多くの人が持っているのではないでしょうか。

 

でも、入ってもいない会社の風土や環境を判断するには、

果たしてどこを見ればいいのでしょうか？

 

会社が、企業として「人/社員を大切にする」とはどういうことなのか。

就活を進めていく上でその視点を持っているかどうかで、

就活の質は大きく変わります。

 

弊社が開催するセミナーでは、

2800社以上の企業を増益・増収に導いてきた弊社代表が登壇し、

これからの時代、企業は社員に対してどうあるべきなのか、

その本質を解説します。

 

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【勉強会で学べること】

・自ら価値を作り出す「人」を大事にするブランディングとは？

・ブランディングは未来への投資、企業の根幹となる「ブランド基盤」とは？

・就職活動に役立つセルフブランディング・気遣い気配り

・社内のイメージが直接伝わる時代へ、一貫して伝えるWEB戦略

 

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