今、企業がブランド力を上げる理由 －想いを伝える企業ブランディング
企業カルチャーをつくり伸ばしていけば世界を魅了する強いブランドになる！
＜リーダーの想いを紡ぐ8事例＞
ニトリ 代表取締役社長白井俊之
にんべん 代表取締役社長髙津克幸
美濃焼ブランディングプロジェクト
多治見市長古川雅典・瑞浪市長水野光二・土岐市長加藤靖也
アカデミー／ひかり建設／タカギ／アルタコンサルティンググループ／イマジナ
出版社: 日経BPコンサルティング
2016/4/2
世界で勝てるブランディングカンパニー －ブランド力でマネジメントを強化する日本企業の挑戦
ブランド力＝カルチャー＋マネジメント
＜特別インタビュー＞
良品計画 松井忠三前会長
世界を勝ち抜いていくジャパンブランドの「鉄則」
世界で輝く！ジャパンブランド
株式会社りらく／株式会社ヤマセ村清／株式会社武蔵境自動車教習所／エーピーアイ株式会社／株式会社関家具／株式会社イマジナ
出版社: ダイヤモンド社
2015/12/18
想いをブランディングする経営 －ブランドは「モノ」から「想い」へ
企業カルチャーを構築するのは「人」。経営者や社員の「想い」こそが、強いブランドをつくる力となる。
ヨネヤマ／メモリアルアートの大野屋／日本体育施設／フォース／セルディビジョン／弓家田・富山事務所グループ／サインポスト／ブレイバンステクノロジーズ／JPリサーチ&コンサルティング／イマジナ
出版社: 日経BPコンサルティング
2015/4/9
＜ＣＣＯ＞が会社を伸ばす！ －企業ブランディングを成功させる37のヒント
企業において、CEOの次に偉いのは誰でしょうか？ COO？ CFO？
海外には、チーフ・カルチャー・オフィサー(CCO)という役職が生まれ始めています。
企業理念や企業文化の責任者のことです。
会社のロゴも名刺もサイトもカッコよくしたのに、なぜか業績は横ばいのまま…
そんなあなたの会社は「ブランディング」に失敗しています。
肝要なのは、企業理念や文化（＝企業ブランディング）を、社員・ステイクホルダー・お客様に正しく伝えること。
本書では、CCO(チーフ・カルチャー・オフィサー)が行うべき、
その企業ブランディングのノウハウを指南します。
出版社: ダイヤモンド社
2015/3/20
社員の心を温める会社は必ず伸びる －30分でわかる人材経営
今こそ決断のとき！
成功への“8ステップ”
1000社以上の企業が頼った
経営コンサルティングファームより
志高き経営者に贈る
出版社: イマジナ
2008/6/2
伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい －NY発ヒューマン・マネジメントのすすめ
「魅力ある会社」は斬新な人事システムから生まれる！
どうすれば優秀な人材を惹きつけ、持てる才能を存分に発揮させ、転職などを考えさせない会社が作れるのでしょうか。ヒントは「ペイ・フォー・パフォーマンス」にあります。日本では「成果主義」と訳され、上手く機能しないことが言われていますが、本来は社員の努力と成長をサポートし、成果が正当に評価される仕組みのことです。本来の「ペイ・フォー・パフォーマンス」の姿を紹介するとともに、それを日本企業に取り入れる際の工夫を紹介します。
出版社: アーク出版
2007/5
