グローバルマネジメント研修

概要

グローバル競争や労働力の多様化が進む状況の中、「人」を活かすことのできるマネジメント力が問われています。研修ではグローバル人事戦略を行っていく上で必要なコミュニケーション力や知識をレクチャーし、多様性の中で効果的に仕事が出来るマネジメントスキルが身に付きます。

日本と海外の労働現状
企業に必要な人事管理
マネージャーの役割
業績管理のポイント
部下のモチベーションの上げ方

対象者	管理職
研修時間	２時間
人数	１グループ（3～30名）※2名以下または31名以上の場合はご相談ください。
場所	クライアントオフィス

お客様のご要望に応えて、研修内容や研修時間をカスタマイズいたします。
サービスの詳細やご相談についてはお気軽にお問い合わせください。