人事検定

Licensing Examination人事検定

イマジナが認定・発行する日本で唯一の人事マネジメント認定資格です

Licensing Examination

人事検定とは、イマジナが認定・発行する日本で唯一の人事マネジメント認定資格です。部下のやる気を引き出し、グローバルで活躍できる人材を育てます。上級管理職になるための資格取得講座です。

資格講座概要

人事検定2級カリキュラム

  1. 第1回 戦略人事の役割
    • 企業戦略としての人事・労務課題の位置
    • 人事・労務課題から見た日本の中小企業を取り巻く状況
    • 労働力構造の変化対応と「日本的経営の功罪」
    • 「人事8つのステップ」に基づく自社の人事・労務改革への準備
    • 人事・労務に求められる「プレゼンテーション力」
  2. 第2回 就業規則と組織診断
    • 日本の労働法と労働訴訟の現状
    • 労働政策の変遷から見た就業規則の役割
    • 就業規則の意味と作成・見直しポイント
    • 自社組織の診断を通して人事・労務の戦略課題を再構築
    • 「従業員満足=ES」から俯瞰する社員モチベーション
  3. 第3回 ジョブディスクリプション
    • 機能不全に陥った職務要件が不明確な年功序列
    • 属人的要素の重視から「職務」重視の組織づくりの必要性
    • 「多様な就労形態」が混在する組織への対応
    • ジョブディスクリプション概念
    • ジョブディスクリプション作成プロセス
  4. 第4回 SMARTゴール
    • 「目標と自己統制による管理」の持つ重要性
    • 「業績評価」の目的とシステム化
    • 「貢献意欲」と「業績」を導く効果的なマネジメント
    • 「SMARTゴール」とは
    • 組織内コミュニケーション力を高める「SMARTゴール」
  5. 第5回 業績評価の基礎
    • 「評価する対象」の明確化と「プロセス」の明示化
    • 「評価対象者」と「評価者」の心理
    • 事前準備とフォローを重視した「業績評価プロセス」成功のポイント
    • 「業務評価プロセス」ツール
    • 「業績評価」の納得性とリスク管理
  6. 第6回 報酬管理の基礎
    • 賃金論の歴史
    • 会社経費に占める総報酬の概念の徹底
    • モデル賃金から人材を活かすペイ・フォー・パフォーマンス
    • インセンティブと帰属意識の関係を整理
    • 「雇用調整マネジメント」の位置づけ
  7. 第7回 成功する採用実務
    • 新卒および中途採用の現状
    • 求職者と採用者の意識上の「ズレ」
    • 新卒採用と中途採用の区別と連関
    • 採用現場と配属現場とのリレーション
    • 各種採用手法と求職者心理を掴む訴求方法・自社の
    • 募集広告作成
  8. 第8回 資格取得試験
    • 資格取得試験

グローバル人事検定2級カリキュラム

  1. 第1回今なぜグローバル人事が重要なのか?
  2. 第2回グローバル環境の異文化コミュニケーション
  3. 第3回世界の労働法とリスクマネジメントとしての就業規則
  4. 第4回世界で通じる業績管理とフィードバック
  5. 第5回モチベーションをあげる報酬・リストラ基礎知識
  6. 第6回企業活性化につなげる解雇・リストラ基礎知識
  7. 第7回世界のセクハラ・パワハラ事情
  8. 第8回検定試験

資格取得の流れ(通信講座の場合)

  1. お申込み日

    お申込み日

    まずは下記ボタンよりメールでお問い合せください。

    申し込み方法をご案内いたします。当方で講座料のお振り込みが確認できましたら、講座プログラムの第1回をお送りします。

  2. お申込み日

    1週間後

    第1回の講座プログラムが到着します。

    さっそく教材を開いて、講座の開始です。教材にはチェック問題やケーススタディなどが豊富に盛り込まれています。第2回目以降の教材は、隔週でお送りします。

  3. お申込み日

    約3ヶ月

    全7講座終了後は、いよいよ検定試験に挑戦です。

    講座を受講期間中は、各会毎に添削指導を実施します。またご不明点や疑問点などのご質問は、回数無制限で承っています。(ご質問はメールに限ります)

  4. お申込み日

    約3ヶ月後

    人事資格「人事検定」取得!

    終了検定試験に合格すると、「人事検定」®を取得できます。本講座を受講した証として、終了証を送付いたします。

通信講座の場合

通学講座は現在開講準備中です。 ご希望のお客様には通学講座開講のご連絡をしております。

お問い合わせ

人事検定のお問い合せは、個別にご連絡いただいております。ご質問等ございましたら、下記よりメールにてお気軽にご連絡ください。確認の後、担当よりご連絡させていただきます。

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