イマジナオープンセミナー

「優秀な社員に限って辞めてしまう」、「評価が形式だけになっている」、「何かいい方策はないか？」とお考えではありませんか？このセミナーでは戦略的かつ効果的な業績評価の具体的な手法を入手することができます。

プログラム

「優秀な社員に限って辞めてしまう」、「評価が形式だけになっている」と悩んでいる人事職、経営者・幹部社員、管理職、中堅社員の皆様へ。現行の人制度を“意味あるもの”にし、社員を活かすためのノウハウを、業績管理制度導入など1000社のコンサルティング経験を持つ人事コンサルタントが解説します。

・マネジメントのスキルチェック

・なぜ業績評価は失敗するのか

・成功しているグローバル企業の目標管理

・評価プロセスの8ステップ

・フィードバックが最重要！！

・評価面談の際に犯しやすい過ち

・「人」がすべて

セミナー詳細

日時	2008年6月11日(水) 19：00〜20：30
会場	「ベルサール九段　ルーム3」 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル4F （東西線「九段下」駅「7番出口」より徒歩3分、 半蔵門線・新宿線「九段下」駅「5番出口」より徒歩5分)
受講料	無料
定員	40名
対象	人事職、経営者・幹部社員、管理職、中堅社員など ※同業他社はお断りする場合もございます
お申込方法	当サイトお申し込みフォームより

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