-終了しました-
企業は今「変化」か「現状維持」かの選択に迫られています。
本セミナーでは社員のパフォーマンスを向上させる目標設定やグローバル企業の評価制度の事例などの戦略的人事ノウハウが満載です。
大手企業研修会社で企画、営業職などに携わり、1993年に駐在員としてニューヨークに赴任。同年、イマ･コンサルティングを設立。1000社に及ぶ、在米日系企業の人事コンサルティングを行う。2006年東京にイマジナを設立。優秀な人材を引き付け、能力を発揮させるための人事マネジメントの導入を実施している。
専門誌への寄稿や人事関連書籍の執筆も行っている。
著書に『アメリカで成功する実践米国人事管理マニュアル』（PHP アメリカ）、『伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい』（アーク出版）
| セミナー テーマ |
ビジネスを動かす目標設定 −SMART Goal Setting and Driving Your Performance− |
|---|---|
| 日時 | 2008 年3月19日(水) 19:00〜20:30 |
| 会場 | ベルサール九段 ルーム3 |
| 受講料 | 無料 |
| お申込方法 | 当サイトお申し込みフォーム 又は下記連絡先まで FAX 03-3260-1731 郵送 〒162-0843 東京都新宿区市ヶ谷田町1-2 ランゴスタビル7F 株式会社イマジナ セミナー係 |
・会社はよくすることができるのだと気づいた。
・人事に関する案件であったが、国内外に捉われず広い視点での（市場）トレンドを学ぶことの
重要/必要性を改めて感じた。
・分かりやすくまとまっていて、非常に良かった。
・グローバル人事を考える上での最新動向が役に立った
・リワード（報奨制度）の考え方が役に立った（私の中でもやもやにいたものがはっきりした）。
・Pay for performanceという概念の本当の意味が分かった。
