イマジナオープンセミナー
Inside Amrica
－米国駐在前研修－
-終了しました-
米国人のマネジメントが難しいのは、英語力だけの問題ではありません。日本と米国とでは、ビジネスの進め方や考え方、商習慣、企業文化が違うからです。赴任前研修の目的では、このギャップをあらかじめ埋めておき、米国での業務を円滑に行うためのものです。実践的かつ応用の利く対人関係形成力やマネジメント力を身につけてもらいます。現在、不当解雇のケースで会社が支払う賠償金額の平均は$400,000(約5,000万円)であり、年々増加しています。駐在員の方の責任は大きく、駐在前研修は必須です。
メリット
在米日系企業1000社に及ぶコンサルティング経験を持つ講師による 、米国最新労働情報を日本語で学べ
ます。
日米の歴史的・文化的相違を理解し、赴任先で 効率よく仕事ができます。
豊富なケーススタディーで日米の商習慣を理解し、実践的かつ応用の利く対人関係形成力やマネジメント
力が身につきます。
講師紹介
株式会社イマジナ 代表取締役
奥山 由実子 Yumiko Okuyama
人事コンサルティング会社イマ・コンサルティング(本社・ニューヨーク)を設立。米国ビジネス界で、在米の日系企業に数々の人事管理プロジェクトを提言し、日本企業の独自性を尊重しながら米国人事システムの導入に大きな役割を果たしてきた。2006年6月、東京にイマジナを設立。米国における新会社設立サポートや人事部アウトソーシングサービス、M&Aサポート、給与サーベイや報酬戦略の立案、異文化研修など、多岐にわたるサービスを提供している。
