イマジナオープンセミナー
『米国人事トレンド セミナー』
グローバル人事戦略展開へのプロローグ-米国成功例の実情を学ぶ！
-終了しました-
こんな悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方におすすめです！
優秀な社員ほど２～３年で辞めてしまう。
中小企業にはそもそも優秀な人材は来ないと思う。
経験者を中途採用しても思うような仕事をしていない。
面接で人材の本当の資質が見抜けない。
セミナーに参加するメリット
FORTUNE100の魅力のある米国大手企業の先端の
採用テクニックが学べます。
セミナー内容
パート１ 米国の企業文化や職場環境
パート２ 人事トレンドー採用、報酬マネジメントについて
パート３ 人事トレンドー訴訟、解雇について
パート４ 人事トレンドー業績評価について
パート５ 質疑応答（Q&A）
講師紹介
株式会社イマジナ 代表取締役
奥山 由実子 Yumiko Okuyama
弊社シニアコンサルタントの奥山は、北米で数多くの人事関連セミナーを開催し、多くの日系グローバル企業・現地米国企業において、成果を挙げている米国人事コンサルタントの一人です。
「世界のビジネスシーンで活躍する人材」にフォーカスした彼女特有の人事管理理論や、実際に経験した「米国諸法令と日本諸法令のギャップ」、「セクシャルハラスメントについての日本国内企業の誤解」、「将来の国内人事展望」などについて鋭い切り口で、セミナーを展開して行きます。
また、執筆活動にも熱心に取り組み、主な著書には共著「アメリカで成功する実践米国人事管理マニュアル（ PHP出版）」、「人事管理-成功の方程式（ Business News ）」、「アメリカと日本の人事トレンド最新ニュース（日刊サン）」など、人事関連書籍・記事などを多数執筆しております。
