書籍『社員の心を温める会社は必ず伸びる
　　　−30分で分かる人材経営−』のご紹介

日本在外企業協会『グローバル経営08年7／8月号』に
書籍が紹介されました。
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日本実業出版社『経営者会報08年7月号』に
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産労総合研究所『企業と人材　2008/7/20』に
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産労総合研究所『賃金事情　2008/8/5-20』に
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株式会社サイバーエージェント 人事本部
シニアマネージャー 田口弦矢さん 2008-6-3のブログにて
個人的には、ジョブ・ディスクリプションの重要性を改めて感じ
ています。「人を活かし、人を大切にする会社」魅力的な会社
になることが一番大切なこと改めて、教えていただきました。

スローキャリアさん
人件費削減のために導入された、見せかけだけの成果主義で
はなく、社員がモチベーション高く仕事に取り組むため、個人の
ゴールと組織のゴールをどうリンクさせるか、社員の努力をどう
公正に評価するか、社員が望んでいるお金以外の報酬とは何
か、それらのテーマを織り込んだ業績評価制度が必要であり、
そのために必要なステップの説明もポイントを抑えて説明して
ある。

在米の翻訳会社Pacific Dreams Inc.発行の
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